株式会社AilaBのニュース

『当たり前』に変革を

世の中には文化や習慣による『当たり前』が数多くあります。
エンジニア採用で当たり前に行われているエージェント経由の採用では、エンジニアの能力を定性的にしか計測できません。
その結果多くのミスマッチとエンジニア・企業の双方にとっての機会損失が生まれている現実があります。
また、エンジニアリング市場の当たり前として、多重請負の仕組みによる商流の多重階層化が根深く存在しています。
そして、上流工程の担い手が下流への発注時に大きな割合を「中抜き」した結果、下流で開発をするエンジニア人材の給与は当たり前のように低水準になってしまっています。

我々は、これらのネガティヴな『当たり前』に対して、「サービスの創造」によって変革を起こすことを使命としています。

株式会社AilaBのビジョン

Aの文字に込められた想い

「AilaB」は「人工知能-Ai」と「研究所-laboratory」を掛け合わせた名前です。
AilaBの頭文字である「A」をロゴマークの形とし、青を「人材」、緑をエンジニアには欠かせない「PC」「デスク」と見立て、エンジニアが活躍できる環境をつくるという思いを表現しています。

株式会社AilaBのブランドロゴの解説
株式会社AilaBのブランド

エンジニアの価値を最大化する

「ミスマッチはコミュニケーションの齟齬から」
これまでのエンジニア転職サービスでは、アウトプットからの技術的なスキルのみの測定しかなされませんでした。
しかし、 昨今のエンジニアに真に求められる能力は、コミュニケーション能力へと移ってきております。
我々はエンジニアの価値を、コミュニケーション能力を中心にし可視化し、総合能力から採用に繋がる転職プラットフォームを創造していきます。

株式会社AilaBのミッション

未来の『当たり前』をつくる

まだ見ぬ『当たり前』を見つける開拓者となり
そこにイノベーションを起こしていく。
それこそが社会を幸せにする手段だと確信しております。
これまでの『当たり前』を一新し、新しい『当たり前』を作る。
我々AilaBは、未来の『当たり前』を創造します。

株式会社AilaBのバリュー
株式会社AilaBのサービス
採用のミスマッチを防ぐためのエンジニアスコアリング
エンジニアマッチングサービスRebaseの画面

Aiを活用した、エンジニアと企業のマッチングプラットフォームです。
エンジニアのコミュニケーションデータに基づいたデータを集計し、スコアリングすることで、採用人事の目線から転職人材のスキルが一目でわかります。
一方で、サービスを利用する転職志望のエンジニアに対しては、各企業とのマッチング率を独自のアルゴリズムによって計算し、相性の良い企業のみ厳選してご紹介します。

Rebaseへ
株式会社AilaBのメンバー
株式会社AilaBのCOOの大野達也

{
"position": "最高執行責任者/COO",
"kanji_name": "大野達也",
"roman_name": "Ono Tatsuya",
"introduction": "情報系大学卒業後、SES企業に就職し、システムエンジニアとして客先常駐での業務に従事。大学時代のアルバイトである塾講師の経験を活かし、副業としてプログラミングスクール講師としても活動中。AilaB代表と操業前に出会い、COOとしてスカウトされjoinする",
"twitter": "kinlabo_eng",
"github": "",
"radar_labels": ["コミュニケーション","分析力","リーダーシップ","行動力","技術力" ],
"radar_data": [4,3,3,4,4]
}

株式会社AilaBのCTOの山口央士朗

{
"position": "最高技術責任者/CTO",
"kanji_name": "山口央士朗",
"roman_name": "Yamaguchi Ojiro",
"introduction": "在学中に情報工学の基礎からVR等の先端技術を学ぶ。
大学院時代には東大ハロプロ研究会と東京大学乃木坂46同好会の合同企画であるノ
ギハロの開発メンバーとして技術アドバイスを行う。
その後新卒でソフトバンク株式会社に入社。通信事業(5G等)に従事する傍ら第12,13
回ソフトバンクイノベンチャー最終審査進出等の事業開発にも尽力する。
高専生のクローズドな採用環境、エンジニアの転職採用の課題に直面しAilaBに参画
を決める。",
"twitter": "yagjiro",
"github": "user_id",
"radar_labels": ["コミュニケーション","分析力","リーダーシップ","行動力","技術力" ],
"radar_data": [4,3,3,3,5]
}

株式会社AilaBのCBOの伊藤希美

{
"position": "最高ブランド責任者/CBO",
"kanji_name": "伊藤希美",
"roman_name": "Ito Nozomi",
"introduction": "早稲田大学社会科学部にて、東アジアの政治情勢とジェンダー学について研究する。大学在学中に、自身の性別に関する悩みから性別適合手術と戸籍上の性別変更を行う。学費、手術代を払うため、水商売のアルバイトを始める。銀座のお店で3年半売上No.1を続け、対面接待と営業の基礎を学ぶ。
大学卒業後、新卒でエイジィ株式会社に入社。スタートアップベンチャー企業の新規事業に参画。不動産事業部にて新規開拓営業や、包括的なオフィスコンサルティング事務を行う。働きやすい社会を作る、全ての人が生きやすい社会を作る。という理念から人材系の企業の立ち上げに興味をもちAilaBに参画を決める。",
"twitter": "jack3bioreM",
"github": "",
"radar_labels": ["コミュニケーション","分析力","リーダーシップ","行動力","技術力" ],
"radar_data": [5,3,3,5,1]
}

株式会社AilaBのエンジニアの高橋考輔

{
"position": "engineer",
"kanji_name": "高橋考輔",
"roman_name": "Takahashi Kosuke",
"introduction": "春日部高等学校卒→筑波大学情報科在学中
・受託開発会社にてwebアプリケーション開発(1年)
・のちにwebアプリ開発『0→1』を経験
・AbemaTV『TDK presents 学生イノベーションバトルそのヒラメキで世界を変えろ』優勝
・enPiT『ブロックチェーンを用いたアプリケーション開発』
・その後、「株式会社AilaB」CEO佐藤に出会う",
"twitter": "fanfukin1111",
"github": "",
"radar_labels": ["コミュニケーション","分析力","リーダーシップ","行動力","技術力" ],
"radar_data": [3,4,3,3,4]
}

株式会社AilaBのフロントエンドエンジニアの横浜海斗

{
"position":"front-end engineer",
"kanji_name":"横浜海斗",
"introduction": "大学二年次に大学を1年間休学しITスタートアップの立ち上げに1年間従事。その後、自身のキャリアに悩み半年間フィリピンで長期インターンに参画。フィリピンでエンジニアになることを決意し、今に至る。",
"twitter":"mj3PBy4ayqxfy14",
"github": "",
"roman_name": "Yokohama Kaito",
"radar_labels": ["コミュニケーション","分析力","リーダーシップ","行動力","技術力" ],
"radar_data": [4,3,3,4,2]
}

株式会社AilaBのコミュニティマネージャーの柴田ゆい

{
"position":"コミュニティマネージャー",
"kanji_name":"柴田祐衣",
"roman_name": "Shibata Yui",
"introduction": "東京家政大学附属女子高等学校卒業。高校在学中、音楽ソフトやプログラミングに触れ興味を持ち、現在十文字学園女子大学情報学科でAdobeやプログラミング修得中。エンジニアの置かれている環境に関心をもちAilaB参画。",
"twitter":"shibachas",
"github": "",
"radar_labels": ["コミュニケーション","愛嬌","自撮り技術","行動力","技術力" ],
"radar_data": [4,5,5,2,2]
}

株式会社AilaBのアドバイザーの五島康一

{
"position": "アドバイザー",
"kanji_name": "五島康一",
"roman_name": "Goshima Koichi",
"introduction": "事業会社での財務経理・企画を経験後、ゲーム関連スタートアップにジョイン。設立6年でIPOに導く。
その後次世代エネルギーベンチャーに転じ、計100億円越の資金調達とマザーズ上場を主導。
次いでVCにて、計10件程度の投資実行と事業価値向上に関与。事業売却 (M&A) を実行。
再びIPOの世界に戻り、バイオベンチャーの新規上場を実現。続いて教育事業会社にてコーポレートガバナンスを整備し、東証1部上場を果たす。直近はDREAM GATE認定アドバイザーとして多くの起業家を支援する傍ら、複数のスタートアップの社外監査役・リモートCFOなどを現任。",
"twitter": "",
"github": "",
"radar_labels": ["コミュニケーション","分析力","リーダーシップ","行動力","技術力" ],
"radar_data": [4,5,3,4,1]
}

株式会社AilaBのCEOの佐藤律希

{
"position": "最高経営責任者/CEO",
"kanji_name": "佐藤律希",
"roman_name": "Sato Ritsuki",
"introduction": "西武文理高等学校卒。東京経済大学経営学科卒。
在学中『早慶進学塾』の創業/人材紹介会社の事業にエージェントとして3年従事する。
その後新卒でランサーズ株式会社にエンジニアとして入社。
ランサーズ本体サービスの開発に従事していた際にエンジニアの置かれている環境や転職事情、業界の波、採用問題の多くに触れた後、「『当たり前』に変革を」をvisionに株式会社AilaBを創業。",
"twitter": "teicalo_nishi",
"github": "",
"radar_labels": ["コミュニケーション","分析力","リーダーシップ","行動力","技術力" ],
"radar_data": [4,2,5,5,3]
}

株式会社AilaBの採用情報

私達は、すべてのユーザーがポジティブになれる『当たり前』を生み出す仕組みをつくることに挑戦しています。
自らの専門領域を越え、挑戦したいメンバーを募集しています。
持てる力を存分に発揮し、当たり前に変革を起こせる場に加わってみませんか。

Wantedlyで見る
株式会社AilaBの会社概要
企業名株式会社AilaB
代表者佐藤律希
本社所在地〒150-0046
東京都渋谷区松濤1丁目28−2
設立2020年1月
事業内容エンジニア採用マッチング
プラットフォーム事業
顧問弁護士日比谷ステーション法律事務所
顧問税理士寺澤良雄税理士事務所
株式会社AilaBとのコンタクト